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I. Barrett

L’efficacité du partage d’expériences

Les groupes  constituent des petites « familles ». Il s’y développe une véritable entraide, les carnets d’adresses s’ouvrent car on se connait bien.

I. Barrett

 

 

 

 

 

 

ou Outplacement Dirigeants puce Accompagnement

Réussir en équipe !

 

Notre métier exige une très grande discrétion. C’est pour cette raison que nous préférons laisser la parole à nos clients quand nous évoquons notre plus grand secret – nos ateliers.

Commentaires verbatim recueillis auprès de nos clients :

  • « Expérience unique dans sa carrière pour mieux se connaître »
  • « Professionnalisme, éthique, très attaché au développement humain »
  • « Les ateliers permettent de réveiller le potentiel en nous »
  • « Ecoute, disponibilité, humanité.... Leader du marché »
  • « Nombreux outils d'accompagnement »

Le travail en équipe est une caractéristique fondatrice et fondamentale de Dirigeants et Partenaires et nous savons que le travail en groupe produit un effet miroir différent et complémentaire de celui du consultant; il favorise la préparation aux situations réelles, crée un élan et contribue à la dynamique de réussite.

Un des piliers de notre approche est la constitution des groupes restreints de clients – il s’agit des véritables  groupes de pairs -  afin de travailler sur des sujets tel que les transitions professionnelles, son essence personnelle, le réseau, la communication, la détente et l’équilibre de vie. C’est un programme souple et exhaustif qui se module selon les besoins du client.

Une approche unique et jusqu'ici, un secret de fabrique très bien gardé....

Témoignage vidéo

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