Témoignages vidéo
Didier Lambert
DG Europe sté multinationale étrangère IAA
L'entrainement à l'entretien est extrêmement important… avec les consultants… mais aussi dans les travaux de groupe...

D&P donne les grandes lignes de la stratégie d'approche et de recherche…à chacun ensuite de mettre en œuvre la boite à outils...

Aline Caranicolas
Directrice de l'innovation, société technologique CAC 40
La construction de l'offre se fait pas à pas, au début on rêve…le miroir du consultant permet de progresser...

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Outplacement Dirigeants Vos attentes
Ce que vous êtes en droit d'attendre
Une méthodologie efficace et riche qui vous permet d’être rapidement en mesure de mener votre campagne de recherche.
Des consultants dédiés et disponibles, professionnels du repositionnement de dirigeants.
Un soutien approfondi et tonique pendant les 3 phases du parcours.
- Phase d’Assessment : pendant cette phase, vous rencontrez vos consultants plusieurs fois par semaine pour pouvoir dégager les axes majeurs de votre projet.
- Phase de Stratégie Marketing : nous développerons ensemble les concepts, outils, supports et tactiques vous permettant de présenter votre offre au marché, d’entretenir votre visibilité.
- Phase Réseau et Entretiens : c’est la phase d’action. Pendant cette phase un point fréquent est nécessaire pour soutenir votre démarche et vous apporter des conseils spécifiques en fonction des réactions du marché afin d’établir des plans d’action efficace.
Vous êtes aussi invité à participer à nos ateliers. Nous travaillons avec des experts reconnus dans leur art. Les ateliers ont pour objectif d’amplifier votre impact personnel et d’augmenter l’efficacité de votre campagne de communication.
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Ateliers
Un travail de groupe
Chaque mois plus de de 6 à 10 ateliers vous sont proposés, parmi les thèmes :
- Communication non verbale
- Bande annonce
- Du passé au futur
- Entretiens décideurs
- Entretiens réseau
- Gestion du stress…
- Image...
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