Quelle est la différence entre un repreneur qui cherche et un repreneur qui trouve ?
Un cocktail de compétences techniques, de savoir-faire, de capacité à gérer la relation humaine avec le cédant, de la détermination, de l’optimisme et les moyens de son ambition...
A. Portmann
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 Outplacement Dirigeants  Entrepreneuriat
L'entrepreneuriat une alternative ?
Souvent exprimé comme aspiration alternative aux répétitions de carrière la reprise/création est un vrai projet de vie. Il implique une détermination forte, le goût du risque et la capacité à en prendre, un accord familial et patrimonial.
Notre soutien vous aide à valider ces pré-requis et il vous accompagne ensuite techniquement et psychologiquement sur la longue durée – qui est la règle – avant de devenir un repreneur respecté.
Ceci vaut aussi pour les métiers du conseil pour lesquels nous avons développé un programme spécifique autour de la spécialité de Jacques Darmon (« Réussir son Activité Conseil – Un emploi pour demain ». LPM éditeur), et de Catherine Pompei (« Consultants, comment trouver vos premières missions » - Dunod, 2e édition 2008), tous deux associés de Dirigeants & Partenaires.
Témoignage vidéo
Martial Nouet
Président de "Customer Only"
Aider à prendre conscience d'un exercice plus solitaire quand on est entrepreneur que quand on est dirigeant...
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Notre conviction
Le Club des repreneurs
Les repreneurs déclarés et qualifiés à la reprise d'entreprise ont besoin de se réunir régulièrement pour échanger. C'est l'objet du club des repreneurs de Dirigeants et Partenaires :
- Apports théoriques
/ formation
- Echanges de bonnes pratiques
- Conseil et soutien
Moyens spécifiques et partenariats externes
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