Seuil à partir duquel votre valeur apportée a compensé l'investissement de l'entreprise. Michael Watkins l'a estimé à 6,2 mois après enquête auprès de 210 Présidents.
G. Blin
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Outplacement Dirigeants Intégration
Confirmer votre réussite
Facteur essentiel de réussite ultérieure, les fameux 90 premiers jours sont pour nous et surtout pour vous essentiels. Notre prestation vous y prépare et vous fournit les outils de compréhension, d’analyse et de questionnement qui serviront de support à notre coaching d’intégration.
Nous utilisons trois outils principaux :
Les travaux de Michael Watkins, Daniel Goleman…, sur les « quick wins » ou comment s’inscrire sur la bonne trajectoire dès le début.
La matrice de Fox et les différents outils de diagnostic sur l’analyse du leadership et du groupe qui sera votre guide pour les investigations initiales et pour l'incontournable « rapport d’étonnement", support de votre plan d’action.
La technique de questionnement ou comment comprendre les sujets d’intérêt prioritaires de vos interlocuteurs.
Témoignages vidéo
Je reviens régulièrement pour faire le point...
Patricia de La Forest Divonne
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Un réél plus que je n'avais pas forcément perçu au départ...
Martial Nouet
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Il y a une volonté et une adhésion de nous tous à ne pas arrêter...
Dirigeants et Partenaires est une société de coaching et
d'outplacement de dirigeants à Paris.
Faites appel à nous lors de vos transitions de carrière, séparations, intégrations ou lorsque que vous ressentez un besoin de coaching managérial.
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